【公告】104年度邁向頂尖大學計畫徵求

9/17/2014

一、申請日期：自即日起至103年10月31日(五)17:00前受理申請

二、計畫說明
1.    本計畫案以多年期整合型計畫為主，由整合型計畫主持人組成研究團隊，研提整合型計畫，且應包含總計畫及三件以上之子計畫(不超過 7 件為原則)，每年度經費編列整體計畫以不超過800萬元，每件子計畫則以不超過200萬元為原則。
2.    研究計畫如屬連續性計畫者，應詳列整體研究架構、前期研究成果與本期研究重點，俾進行次年度計畫需求經費審查。

三、計畫特色及目的
本校第二期頂尖大學計畫以第一期五年頂尖計畫所建立之建築科技為基礎，納入「設計」和「人文藝術」元素，讓建築與生活、人文結合，並整合本校之建築科技和創意設計特色，以「節能與智慧建築」、「創意設計與創新」、「建築結構安全與防災」為三大主軸，鼓勵各個研究團隊積極參與國際研究合作項目，擴大國際合作範圍，培育具宏觀視野，能解決問題之尖端研究人才，俾臺灣建築科技中心之重點研究領域達世界水準。

四、申請人資格
總計畫主持人、各子計畫主持人需為本校專任(案)教師(共/協同計畫主持人不在此限)。

五、申請程序及文件

如為103年度頂尖研究團隊續提計畫者，需同時提交103年度之成果報告書及104年度計畫書。104年度新提出之計畫書方向則需符合上述計畫特色。每位計畫主持人或協同主持人每年計畫申請案總件數不得超過二件，並以核定補助一件為限；另視審查結果，得一次核定補助二年。
1.    計畫申請書3份(併電子檔)，續提計畫者需一併提交成果報告書3份。
2.    研究團隊總計畫主持人、共同主持人或協同主持人之個人資料表及個人研究成果列表乙份。

六、經費補助
補助經費為每年度核撥當年度經費，如於執行期間欲申請經費變更者，則需經校內會計程序核准。
1.    研究人事費：
(1) 主持人、協同主持人不編列人事費用。
(2) 聘任兼任研究助理及專案工作人員之人事費依「教育部補助及委辦計畫經費編列基準表」為核定依據。專任助理經費原則上不在補助範圍內，如確有聘任之必要，另行提出申請。
(3) 延攬國外優秀人才(含教師、研究人員、留學生)所需之行政經費。
2.    儀器設備費：購置研究所需之圖書儀器設備，避免重複購置，資源宜以共享與充分利用為原則編列。
3.    業務費：計畫研究使用之耗材、物品及雜項費用，為撙節經費，耗材與雜費務必節約編列，避免浪費。
4.    差旅費：計畫需詳列國內外差旅費，國內差旅費依本校國內出差旅費報支要點核報，國外差旅費須另行簽核。
5.    舉辦國際會議及邀請外賓參訪費：須於計畫書詳列說明原由、目的及活動效益，並另提出申請。

七、審查重點

包括總體目標、整體分工合作架構、各子計畫間之相關性及整合程度、人力配合度、資源之整合、申請機構或其他單位之配合度及整合後之預期綜合效益等，並以下列作為評審重點:
1.    計畫主題在學術或實務上之重要性以及與「建築科技」及「創意設計」特色之關連性。
2.    計畫之學術與技術之創新性、突破性以及能扮演邁向「頂尖」角色之可能性。
3.    計畫內容之完整性與可行性(包括子計畫間之關聯性及重要性)。
4.    主持人、共同主持人、協同主持人之過去學術能力表現以及整體團隊合作機制。
5.    資源分配之合理性。

八、計畫執行成果管考

1.    配合教育部管考機制，每年三季提供量化數據統計，說明執行績效。
2.    研究計畫應每半年提交績效報告；結案前半個月，繳交成果報告書。
3.    研究計畫應配合辦理成果發表會，以及教育部不定期訪視之成果展示。

本案連絡人：黃汝慧組長，email: emmahuang@mail.ntust.edu.tw，校內分機：6795

附件：